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toulon - Page 3

  • Témoignage de 2 Français arrêtés en Israël

  • Après Carhaix, Toulon...

    La France entière doit suivre l'exemple de la résistance des Bretons. Après Carhaix, Toulon veut sauver son hôpital :

    Les organisations syndicales, partis politiques, associations, élus, usagers signataires décident de mettre tout en oeuvre pour défendre l'hôpital public et l'accès à des soins de qualité dans le Var.

    Ils s'opposent aux attaques des hôpitaux de proximité liées aux restrictions budgétaires et aux pénuries médicales organisées par les choix gouvernementaux. L'ouverture d'un hôpital performant à Ste-Musse ne doit pas servir de prétexte à une remise en cause de l'accès aux soins de proximité.

    Ils décident de se donner les moyens de préserver l'existant :

    - Maintien de la maternité et des activités d'IVG chirurgicales et médicales dans les hôpitaux de La Seyne/mer et d'Hyères,

    - Maintien des activités chirurgicales et de laboratoire dans les hôpitaux de La Seyne/mer et Hyères,

    - Maintien et renforcement des effectifs médicaux et non médicaux dans tous les hôpitaux publics du Var.

     

    lire la suite sur http://collectif.varois.sante.over-blog.fr/

  • Lettre ouverte au Directeur et à la Présidente de la CAF du Var

    Les syndicats Cgt et Cftc de la Caf du Var 
    saisissent ce jour la présidente
    du conseil d'administration,
    Mme Véronique Bellec
    et le directeur de la Caf du Var,

    M. Patrick Deroux
    pour leur rappeler,
    avant la tenue de cette rencontre
    à Aix les
    Bains,
    les réalités du terrain loin d'être glorieuses.



    Extraits :

    A la Caf du Var :

    Championne des plans de résorption, en moyenne 1 tous les 3 mois :


    Décembre 2009 "opération coup de poing" du 14 au 31 décembre 2009


    Février 2010 "opération entraide" du 01 au 12 Février 2010


    Avril 2010 "nouvelle action résorption stock" du 06 au 30 avril 2010


    Novembre 2010 "plan de charge" du 15 novembre au 31 décembre 2010


    il s’agit à chaque fois de bricolage qui ne répond pas aux besoins
    structurels de la caisse pour le rôle qu’elle a à jouer auprès des
    allocataires, qui masque ainsi le besoin d’emplois, pose le problème
    de la dégradation de la mission de service public et fait payer aux
    allocataires le non remplacement d’un départ à la retraite sur deux .

    La privatisation d’une partie de la réponse téléphonique : s’agit-il

    d’une délocalisation à Vichy pour plus de proximité avec les
    allocataires varois ? (40% de la réponse téléphonique aux
    allocataires est traitée par l'entreprise privée SATEL à Vichy...)


    Le doigt est mis dans un engrenage où nous avouons ne plus pouvoir

    faire face aux besoins et plutôt que de réclamer, tous ensemble, des
    emplois, nous tombons dans le piège d’une privatisation qui peut
    s’avérer grignoteuse de services (aujourd’hui le téléphone, demain,
    la numérisation, puis les prestations…) ;

    Fermetures des permanences d’accueil à plusieurs reprises :


    incohérence de discours entre la nécessité de rendre un service de

    qualité et bloquer l’accès à notre organisme à une partie de nos
    allocataires ;

    L’exemple flagrant de la fermeture actuelle de l’accueil de Fréjus du

    15/11/2010 au 31/12/2010 (suite au 4eme plan de résorption) pousse la
    démonstration encore plus loin car il s’agit d’un lieu d’accueil qui
    reçoit des allocataires sinistrés du 15 juin 2010 et qui ont, pour un
    grand nombre d’entre eux, perdu leur véhicule, les empêchant de se
    rendre à Draguignan pour être reçus.


    la suppression des relais avec les partenaires sociaux, assistantes

    sociales du Conseil Général, travailleurs sociaux des autres
    administrations ou associations qui déplorent la perte d'interlocuteurs pour solutionner des dossiers d’allocataires en grande
    difficulté et qui doivent faire appel à leur fonds propres (secours)
    pour pallier les insuffisances de la Caf du Var.


    Parole d’une assistante sociale du Conseil Général : "avant la Caf

    était un partenaire, aujourd’hui c’est un adversaire et il faut se
    battre pour faire ouvrir des droits ".


    L’image de la Caf du Var se dégrade de jour en jour auprès de nos

    allocataires et partenaires.


    Une délocalisation de formation à Avignon : être allocataire à titre

    familial et travailler à la Caf du Var devient incompatible. Comment
    concilier vie de famille avec les contraintes liées aux horaires
    scolaires des enfants par exemple et vie professionnelle en étant
    obligé de faire des journées atypiques à Avignon ?


    Des agents qui s’appauvrissent au fil des années et de plus en plus

    d’agents allocataires du Revenu de Solidarité Active : la seule
    politique de promotions au mérite ne permet pas de motiver le
    personnel et de lui permettre de vivre décemment.


    Les agents au niveau 3 perdent en moyenne basse 205 euros bruts par an

    depuis 2005.


    Des téléconseillers qui ont vu leurs tâches et leur compétence
    s’accroître mais sans reconnaissance financière (pas de rémunération
    de l’accroissement de compétences) ;

    Des salariés effectuant les mêmes tâches mais à des niveaux de

    rémunération différents : où est la notion du Code du Travail " à
    travail égal, salaire égal" ?

    Une gestion à coup d’heures supplémentaires et de CDD de moins de six

    mois qui ne permet pas de pallier le problème majeur de manque
    d’effectif ;

    Une politique de promoteur immobilier de la direction qui veut vendre
    une partie du patrimoine de la Caf du Var pour reconstruire ou ne
    plus reconstruire, on ne sait plus très bien.


    Dommage collatéral dans l’histoire : les travaux de Draguignan (2.5

    millions d’euros) n’ont finalement pas été lancés et ne permettent
    pas d’accueillir familles avec poussettes et personnes handicapées
    dans des conditions dignes de ce nom.

    Alors, oui, Monsieur le Directeur et Madame la Présidente, le personnel en a
    marre d’entendre qu’il faut tout faire pour les allocataires (ce qu’il
    souhaite faire) et que parallèlement les actes prouvent que les
    allocataires ne sont qu’une variable d’ajustement dans un système où seuls
    les chiffres comptent.

    En vous en souhaitant bonne réception.


    Cordialement.

    Pour les syndicats Cgt et Cftc, P. Ferrand, délégué syndical Cgt.


  • Manifestation du 19 octobre - Toulon


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