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Un grand merci au petit Nicolas (petit dans tous les sens du terme) qui entretien volontairement la haine intercommunautaire.
Rappel : la deuxième "religion" de France, c'est l'athéisme !
J'ai trouvé un site sympa sur l'athéisme, qui l'explique sans être offensant.
http://atheisme.free.fr/index.html
ou encore, qui ne parle pas que de religion, mais qui n'a pas un cerveau disponible pour le coca-cola :
http://jmgilbert.hautetfort.com/Détruire le droit du travail, réduire les syndicats (qui défendent les salariés) à néant. Ils y arrivent enfin.
Après tout, "ils"ont été élus pour ça, non ?
Tony Blair est invité aujourd'hui au conseil national de l'UMP.
Un discours de l'ancien Premier Ministre britanique très "Sarkozyste" (promotion du nucléaire, régression des syndicats, réduction des fonctionnaires...).
Nicolas Sarkozy aurait-il besoin d'être rassuré ?
J'ai rien prouvé du tout.
Je suis dans un pays où on peut (encore) dire ce qu'on a envie.
J'ai envie de dire que je fais parti des 46% des Français qui n'approuvent pas Nicolas Sarkozy.
Je fais parti des xx% des Français qui pensent qu'il ne tiendra pas 5 ans.
= Nicolas Sarkozy
= Nazisme
Oui, qu'ils sont naïfs, ces journalistes ! C'est gros comme une montagne, et ils sont tombés (une fois de plus !) dans le panneau !
Rien à dire, là, je m'incline. Il est vraiment très fort, notre Président ! Voilà qu'on ne parle plus de Kadhafi !!!!
Pourquoi ? Pourquoi quelqu’un, quelque part, met-il fin à sa vie ? Qu’est-ce qui a fait craquer ce jour-là celui ou celle que l’on croyait connaître ? Et si c’était le travail ?
Ultime geste intime, tout suicide reste une énigme. C’est aussi un acte qui interroge toutes les forces sociales. Emile Durkheim, sociologue, l’énonçait déjà en 1897.
Aujourd’hui, en France, chaque année, 300 à 400 salariés se suicident sur leur lieu de travail. Comment ne pas rapprocher leur geste et leurs conditions de travail ?
L’hyper-médiatisation de la série de suicides au technocentre Renault à Guyancourt, lieu emblématique des nouveaux modes d’organisation du travail, ne doit pas masquer le caractère symptomatique de ces drames.
A chaque suicide, c’est la même histoire : il ou elle avait des problèmes. Mais qui n’en a pas ? C’est la stratégie du déni, premier réflexe, largement entretenu par les directions d’entreprise, voire les collectifs de travail. Or nier que trop de mal-vivre au travail non seulement nuit à la santé, mais peut conduire à la mort, c’est se condamner à ne pas prévenir et à ne pas réparer les situations professionnelles génératrices de cette vague de « nouveaux accidents du travail ».
1/10/2007
La hausse du traitement de Notre Président est-elle de 140 ou 172 % :
Salaire Sarkozy
envoyé par LalieW
Vu sur le site Arrêt sur image.
Bof... en ce qui me concerne, je me contenterai de mon 1% annuel de mon salaire pour ancienneté.
