L’info du jour : le taux d’absentéisme des fonctionnaires est, en moyenne, plus important que dans le privé.
Ca, c’est l’info brute, telle qu’on vous la vomi. Là, les journalistes rebaissent dans mon estime, qui lisent les chiffres officiels, sans chercher à comprendre.
Le bon journaliste, lui (ou elle), se poserait la question : mais pour quelle raison ? Certains s’arrêtent là et disent : « Bah… encore ses fonctionnaires qui glandent, j’en ai marre ! »
Ce qu’il faut savoir, c’est que dans le mot « absentéisme », est inclus la maladie, les jours de grève, etc. bref, tout motif d’absence. On inclus également la maternité.
Vous qui travaillez dans une entreprise privée, comment avez-vous annoncé votre grossesse ? Comment votre employeur l’a-t-il pris ?
Vous qui travaillez dans une entreprise privée, avez-vous déjà fait grève pour l’amélioration des conditions de travail ?
Commentaires
Alors disons que dans la world company si tu fais grève t'es viré et que tomber enceinte est la dernière feinte pour pouvoir avoir des congés. Ba vi, c'est la jungle dehors :(